NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

Nuevas formas de organización del trabajo en el sector financiero

Repositori DSpace/Manakin

dc.contributor.author	Olaz Capitán, Ángel José	es
dc.date.accessioned	2011-06-27T08:32:41Z
dc.date.available	2011-06-27T08:32:41Z
dc.date.issued	2009	es
dc.identifier.citation	Olaz Capitán, Ángel José. Nuevas formas de organización del trabajo en el sector financiero. En: Arxius de ciències socials, 2009, 20: 115-129	ca
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10550/19419
dc.description.abstract	El presente trabajo analiza la paradójica situación del trabajador del sector financiero, integrando nuevas formas de organización del trabajo con esquemas tayloristas. Conforme a los datos proporcionados por el banco de españa, la asociación española de la banca y la fundación tripartita para la formación en el empleo se aprecia un importante incremento de la actividad y mejora de la rentabilidad por empleado. Los principales resultados confirman, sin embargo, un conjunto de efectos no deseados para el trabajador tales como la intensificación de actividades, la pérdida efectiva del control del proceso de trabajo, un adiestramiento selectivo y una degradación en la calidad de vida. Estos aspectos explican el traspaso de viejos criterios tayloristas, característicos de la sociedad industrial, a nuevos sectores como el financiero en la actual sociedad de servicios y su repercusión en los trabajadores. (A)	es
dc.title	Nuevas formas de organización del trabajo en el sector financiero	es
dc.type	journal article	es_ES
dc.subject.unesco	UNESCO::SOCIOLOGÍA	es
dc.type.hasVersion	VoR	es_ES