Mostra el registre parcial de l'element
dc.contributor.author | Estreder Ortí, Yolanda | en |
dc.contributor.author | Adell Cueva, Marc Antoni | en |
dc.date.accessioned | 2011-12-07T13:16:06Z | |
dc.date.available | 2011-12-07T13:16:06Z | |
dc.date.issued | 2004 | es |
dc.identifier.citation | Estreder i Ortí, Violant ; Adell Cueva, Marc Antoni. Satisfacció i rendiment dels docents als centres educatius de la Comunitat Valenciana. En: Anuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, 2004-2005, Vol. 10, no. 2: 61-73 | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10550/21656 | |
dc.description.abstract | Els nombrosos estudis realitzats al voltant de l'associació entre la satisfacció laboral i el rendiment en el treball han contribuït al fet que els dos constructes esdevinguen, en l'actualitat, elements centrals en l'anàlisi de la conducta organitzacional. A partir de les dades obtingudes d'una mostra del professorat de centres no universitaris de la Comunitat Valenciana, ens hem proposat de contribuir a la comprensió de la relació entre aquestes dues variables. Els nostres resultats mostren, d'una banda, que la satisfacció amb el treball i el rendiment estan significativament relacionats. D'altra banda, l'estimació en l'ordre de la relació és de reciprocitat. És a dir, la satisfacció pot afavorir l'augment del rendiment acadèmic i, alhora, la percepció d'uns bons resultats pot generar un millor grau de satisfacció en el professorat. | es |
dc.subject | conducta organitzacional, satisfacció laboral, rendiment dels docents, predicció recíproca, organizational behavior, job satisfaction, teachers' performance, reciprocal prediction, Artículo | es |
dc.title | Satisfacció i rendiment dels docents als centres educatius de la Comunitat Valenciana | es |
dc.type | journal article | es_ES |
dc.subject.unesco | UNESCO::PSICOLOGÍA | es |
dc.type.hasVersion | VoR | es_ES |