NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

El paper de la interacció social en el procés de sortida del rol laboral. La jubilació primerenca com a exemple.

Repositori DSpace/Manakin

IMPORTANT: Aquest repositori està en una versió antiga des del 3/12/2023. La nova instal.lació está en https://roderic.uv.es/

El paper de la interacció social en el procés de sortida del rol laboral. La jubilació primerenca com a exemple.

Mostra el registre parcial de l'element

dc.contributor.author Tordera Santamatilde, María Nuria en
dc.contributor.author Potocnik, Kristina en
dc.contributor.author Peiró Silla, José María en
dc.date.accessioned 2012-03-14T11:52:54Z
dc.date.available 2012-03-14T11:52:54Z
dc.date.issued 2010 es
dc.identifier.citation Tordera Santamatilde, María Nuria ; Potocnik, Kristina ; Peiró Silla, José María. El paper de la interacció social en el procés de sortida del rol laboral. La jubilació primerenca com a exemple.. En: Anuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, 2010-2011, Vol. 13, no. 1-2: 195-208 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10550/23166
dc.description.abstract El procés d'envelliment a Europa dóna lloc a canvis importants en la composició de la força laboral que plantegen nous desafiaments als diversos agents socials, les empreses, l'administració pública i els treballadors mateixos. Aquesta situació ha fet sorgir un interès cada cop major per entendre el procés que du les persones a jubilar-se abans de temps. La investigació en aquest àmbit ha partit de dues perspectives. Una perspectiva considera la jubilació primerenca com un fenomen involuntari i que és resultat de les polítiques socials i dels acords entre l'empresa, l'administració i els sindicats per fer front a problemes estructurals. L'altra perspectiva, tot i que considera també els efectes de variables macro, entén la jubilació prematura fonamentalment com una decisió individual, i s'ha centrat a analitzar diferents factors que empenyen o atreuen les persones a prendre la decisió de jubilar-se anticipadament. Tot i això, la investigació sobre jubilació primerenca pràcticament no ha analitzat la decisió de sortida de rol laboral en el context dels diversos grups socials i d'organitzacions als quals pertany l'individu i que formen part del seu conjunt de rol com a treballador. Tenint en compte aquesta llacuna, en el present treball analitzem el procés de jubilació primerenca com un procés de sortida de rol, atenent especialment al paper del context social i cultural de l'individu en aquest procés. es
dc.subject Context social, envelliment, jubilació primerenca, treballadors grans., Social context, aging, early-retirement, older workers., Artículo es
dc.title El paper de la interacció social en el procés de sortida del rol laboral. La jubilació primerenca com a exemple. es
dc.type journal article es_ES
dc.subject.unesco UNESCO::PSICOLOGÍA es
dc.type.hasVersion VoR es_ES

Visualització       (2.565Mb)

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)

Mostra el registre parcial de l'element

Cerca a RODERIC

Cerca avançada

Visualitza

Estadístiques