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dc.contributor.advisor | Zornoza Abad, Ana | |
dc.contributor.advisor | Peiró Silla, José María | |
dc.contributor.author | Picazo Lahiguera, Carmen | |
dc.contributor.other | Institut d’Investigació en Psicologia dels Recursos Humans | es_ES |
dc.date.accessioned | 2014-06-04T07:01:06Z | |
dc.date.available | 2014-12-01T07:10:03Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.date.submitted | 30-05-2014 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10550/35906 | |
dc.description.abstract | Antecedentes y consecuentes de la cohesión y potencia grupal: un estudio longitudinal. La tesis tiene como objetivo analizar los antecedentes y los consecuentes de la cohesión atendiendo a su naturaleza dinámica y multidimensional en equipos de proyecto de nueva creación a partir de una adaptación del Cuestionario de Entorno de Grupo (GEQ) desarrollado por Widmeyer, Brawley y Carron (1985). Además, en la presente tesis, se analizan también, los antecedentes y consecuentes de la potencia grupal. La potencia definida por Guzzo y sus colaboradores (1993) como " la creencia colectiva que existe en el grupo de que puede ser eficaz". En este sentido, en la presente tesis se pretende profundizar en el análisis de los conceptos de cohesión y potencia grupal, examinando diversas cuestiones referidas a sus posibles antecedentes y su papel en la explicación de la eficacia de los equipos de trabajo (rendimiento y satisfacción), es decir, los consecuentes, desde una perspectiva multidimensional, colectiva, interactiva y longitudinal. | es_ES |
dc.format.extent | 347 p. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | cohesion | es_ES |
dc.subject | equipos de proyecto | es_ES |
dc.subject | potencia | es_ES |
dc.title | Antecedentes y consecuentes de la cohesión y la potencia grupal: un estudio longitudinal | es_ES |
dc.type | doctoral thesis | es_ES |
dc.subject.unesco | UNESCO::PSICOLOGÍA::Otras especialidades psicológicas | es_ES |
dc.embargo.terms | 6 months | es_ES |