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El triángulo de la conciliación: percepciones cruzadas sobre la diversidad de género en el ámbito laboral

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El triángulo de la conciliación: percepciones cruzadas sobre la diversidad de género en el ámbito laboral

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dc.contributor.author Moldes Farelo, Rocío es
dc.contributor.author García-Salmones Fernández, Lourdes es
dc.contributor.author Gomez Sota, Fátima es
dc.contributor.author García Santacruz, María José es
dc.date.accessioned 2014-06-30T08:14:19Z
dc.date.available 2014-06-30T08:14:19Z
dc.date.issued 2013 es
dc.identifier.citation Moldes Farelo, Rocío ; García-Salmones Fernández, Lourdes ; Gomez Sota, Fátima ; García Santacruz, María José. El triángulo de la conciliación: percepciones cruzadas sobre la diversidad de género en el ámbito laboral. En: Arxius de Ciències Socials, 2013, No. 29: 67 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10550/36672
dc.subject Sociología. Población. Trabajo social es
dc.subject Ciencias sociales es
dc.subject Antropología. Etnología es
dc.subject Ciencias sociales es
dc.title El triángulo de la conciliación: percepciones cruzadas sobre la diversidad de género en el ámbito laboral es
dc.type journal article es_ES
dc.subject.unesco UNESCO::SOCIOLOGIA es
dc.type.hasVersion VoR es_ES

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