NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

Las claves para entender la aceptación de la precariedad institucionalizada de los doctorandos contratados

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dc.contributor.author	Heil, Christopher	es
dc.contributor.author	Tiffon, Guillaume	es
dc.date.accessioned	2015-12-09T12:08:31Z
dc.date.available	2015-12-09T12:08:31Z
dc.date.issued	2015	es
dc.identifier.citation	Heil, Christopher ; Tiffon, Guillaume. Las claves para entender la aceptación de la precariedad institucionalizada de los doctorandos contratados. En: Arxius de Ciències Socials, 2015, No. 32: 59	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10550/49034
dc.description.abstract	La tesis de este artículo es que, aunque precarios, los doctorandos contratados encuentran en su relación subjetiva con la tesis y con la enseñanza las razones para aceptar su estatuto. Al mismo tiempo, demuestra que, en las condiciones presupuestarias actuales, la universidad no estaría en condiciones de asegurar las clases sin el recurso a esta mano de obra poco costosa. Así pues, es, en parte «gracias» a esa relación subjetiva, digamos «apasionada», de los doctorandos contratados, como consigue funcionar, más o menos bien, la universidad.	es
dc.subject	Sociología. Población. Trabajo social	es
dc.subject	Ciencias sociales	es
dc.subject	Antropología. Etnología	es
dc.subject	Ciencias sociales	es
dc.title	Las claves para entender la aceptación de la precariedad institucionalizada de los doctorandos contratados	es
dc.type	journal article	es_ES
dc.subject.unesco	UNESCO::SOCIOLOGIA	es
dc.type.hasVersion	VoR	es_ES