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La insolvencia en el ámbito de las relaciones laborales: causas, efectos y propuestas

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La insolvencia en el ámbito de las relaciones laborales: causas, efectos y propuestas

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dc.contributor.advisor Toscani Giménez, Daniel
dc.contributor.author Valenciano Sal, Antonio
dc.contributor.other Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social es_ES
dc.date.accessioned 2016-02-29T08:09:33Z
dc.date.available 2016-03-01T05:45:06Z
dc.date.issued 2015 es_ES
dc.date.submitted 26-02-2016 es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10550/51515
dc.description.abstract La presente tesis doctoral viene a recoger el resultado de un profundo trabajo de investigación sobre la materia objeto de estudio, a saber, la insolvencia empresarial en el ámbito de las relaciones laborales, con especial concreción en el período de abarca desde el inicio de la denominada crisis económica (año 2007) hasta el presente, como una de las problemáticas a las que el derecho ha de hacer frente en el ámbito laboral. El texto viene a reflejar la relevancia de una urgente búsqueda de instrumentos jurídicos que permitan de un lado, resolver la problemática de la insolvencia empresarial desde su raíz, y de otro, reducir el impacto de sus efectos, especialmente sobre aquellos que recaen sobre los perjudicados directos, los trabajadores; todo ello por cuanto, durante los últimos años, especialmente desde la denominada crisis económica, se ha producido un aumento significativo tanto del número de empresas en situación concursal, como del número de expedientes tramitados por el Fondo de Garantía Salarial, ambas situaciones que permiten entrever, entre otros elementos, una utilización fraudulenta de los instrumentos del legislador que tienen como objetivo la continuidad de la actividad empresarial en situaciones de crisis, y que en su lugar, son empleados para la fabricación de insolvencias que persiguen eludir el cumplimiento de las obligaciones devengadas del empresario deudor. El proyecto recoge especialmente la insolvencia empresarial en el ámbito que comprende el derecho del trabajo desde una triple perspectiva: (1) Las causas, entre las que se encuentran principalmente la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal así como las ulteriores reformas de la misma, la escasa responsabilidad de la persona física, el trasvase de competencias del juez social al juez mercantil, el embargo preventivo como medida cautelar así como la mejorable actuación de los juzgados de lo social en fase de ejecución; (2) Los efectos, entre los que principalmente destacan las consecuencias de carácter negativo sobre las administraciones y organismos públicos (Fondo de Garantía Salaria, Seguridad Social y Agencia Tributaria), así como aquellos sobre el trabajador acreedor y su economía personal o familiar; y (3) Las propuestas de lege ferenda, destacando entre otras, la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el Asunto C-311/13 y la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) de fecha 16/03/2015 en relación al silencio administrativo positivo por parte del Fondo de Garantía Salarial, la aplicación del artículo 257 del código penal en relación con el artículo 307 del mismo texto legal, todo ello a tenor de la frustración de la ejecución que a menudo se produce en el ámbito de la jurisdicción social, monitorio social, la nómina como título ejecutivo, la adquisición de la empresa concursada por parte de los trabajadores, el grupo de empresas o la sucesión de éstas. En definitiva, del proyecto se desprende que desde el comienzo de la denominada crisis económica, la insolvencia empresarial en el ámbito de las relaciones laboral ha dejado de entenderse como una excepcionalidad para convertirse en la regla general, tema principal a lo largo de la presente investigación y por ende, situación analizada en profundidad a lo largo de un texto verdaderamente transversal, que aborda dicha temática, tanto desde una perspectiva puramente académica como desde el ejercicio práctico de la abogacía. es_ES
dc.format.extent 415 p. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject insolvencia empresarial es_ES
dc.subject relaciones laborales es_ES
dc.subject concurso de acreedores es_ES
dc.subject fase de ejecución es_ES
dc.title La insolvencia en el ámbito de las relaciones laborales: causas, efectos y propuestas es_ES
dc.type doctoral thesis es_ES
dc.subject.unesco UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO es_ES
dc.embargo.terms 0 days es_ES

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