En la medida en que el entorno empresarial se ha modificado el desempeño de las entidades ha cobrado diversos matices, exigiendo un enfoque diferente. El presente artículo tiene como objetivo analizar la determinación multidimensional del Desempeño Empresarial Sostenible. El análisis crítico de la bibliografía especializada centró la atención en los objetivos que persiguen cada propuesta, las dimensiones y los indicadores que se evalúan.   Se demuestra: que las propuestas analizadas son, mayoritariamente, unilaterales y excluyentes, con un sesgo a favor del aspecto económico-financiero y la supresión preceptiva de la dimensión medioambiental y social; la necesidad del enfoque multidimensional del desempeño empresarial sostenible para lograr un análisis más integral de la relación de la empresa con su entorno; que sus cuatro dimensiones (ambiental, económico –tecnológica,  legal, y  social), representan sus determinaciones cualitativas, que posibilitan un  enfoque multilateral y permiten identificar las determinaciones cuantitativas para su medición y evaluación.