Mostra el registre complet de l'element
Castelló Cogollos, Lourdes
Aleixandre Benavent, Rafael (dir.); Castelló i Cogollos, Rafael (dir.); Valderrama Zurián, Juan Carlos (dir.) Departament de Sociologia i Antropologia Social |
|
Aquest document és un/a tesi, creat/da en: 2016 | |
The interest in conducting this thesis is due to two main reasons. On the one hand the strong growth of Sociology in Spain in recent times, on the other hand the lack of research on doctoral theses in the field of sociology.
The purpose of this work is to study the actors involved in the developing process of Sociology doctoral theses in Spain between 1976 and 2013. The aim is to identify the structure of the underlying relationships among academics, to create a map of academic positions in the field of Sociology and to identify research trends.
The methodology used to achieve the overall objective was social networks analysis, combined with statistical indicators. We selected the theses presented in Spanish universities that offered the degree in Sociology in their studies, classified by descriptors of Sociology and its derivatives in the TESEO database from 1976 through 2013. Catalo...
[Llegir més ...]
[-]
The interest in conducting this thesis is due to two main reasons. On the one hand the strong growth of Sociology in Spain in recent times, on the other hand the lack of research on doctoral theses in the field of sociology.
The purpose of this work is to study the actors involved in the developing process of Sociology doctoral theses in Spain between 1976 and 2013. The aim is to identify the structure of the underlying relationships among academics, to create a map of academic positions in the field of Sociology and to identify research trends.
The methodology used to achieve the overall objective was social networks analysis, combined with statistical indicators. We selected the theses presented in Spanish universities that offered the degree in Sociology in their studies, classified by descriptors of Sociology and its derivatives in the TESEO database from 1976 through 2013. Catalogs of universities and the Tesis Doctorals en Xarxa (TDX) database were consulted as complementary databases. A preliminary selection of universities was made to choose the records and then, searches were carried out in TESEO combining code 63 descriptors with the selected universities. A database, in which the information was normalized and all the necessary data were extracted, was implemented with all the obtained records.
The most relevant results are described below. 3,413 theses have been recovered, with a progressive increase which went from 54 theses conducted in 1976-1980 to 1,084 in the period 2006-2010. Madrid Complutense University is the institution that contributes the most, with 1,012 theses. By gender, 46.3% were written by women and 53.7% by men.
2,182 researchers have participated as supervisors. 2,728 theses have been defended with a supervisor, 602 theses with two supervisors and 46 theses
with three supervisors. Co-supervisors index is 1.2. Salustiano del Campo Urbano (Sociology) is with 24 theses the supervisor with more theses, followed by Pedro Antonio Cordero Quinones (Sociology) and Ángel Espina Baldomero Barrio (Social Anthropology).
In the analysis of supervisors’ networks, applying the threshold of two or more supervisions in common, 403 groups of academics, who relate when co-supervising theses, are formed.
Of the two largest groups (n = 14), Pedro Antonio Cordero Quiñones University of Salamanca and Josep Lluis Espluga Trenc at the Autonomous University of Barcelona, are the most representative. The gender analysis of supervisors showed that 589 were women (27.0%) and 1,593 were men (73.0%) out of 2,182 different supervisors.
There are 2,489 academics within the academic assessment boards and have participated in more than one of them. 85 is the maximum number of times a person has participated in academic assessment boards and they correspond to Luis Enrique Alonso Benito, from the Madrid Autónoma University. The representative of Sociology with a greater number of presences in academic assessment boards is Salustiano del Campo Urbano. 325 academics participate, as members of academic boards, in networks with more than two co-participations in assessment boards. 39 groups are formed in total, the largest one is integrated by 153 academics. In this proup, Luis Enrique Alonso Benito, Carlos Moya Valgañón and Salustiano del Campo Urbano are the academics with more co-participations with other different academics. In the network of invitations, Julio Iglesias de Ussel is the academic who most recommended or invited other academic. He invited Peter Boyer Caston eight times to participate in academic assessment boards in which he was supervisor. The gender analysis of supervisors showed that 73.3% are men and 26.7% are women out of 2,489 different members of academic assessment boards.
The number of different descriptors in the subject analysis is 753. The most commonly used descriptor was Sociology (n=1,903), followed by Social Communications (n=452), Sociology of Work (n=331), Cultural Sociology (n= 307) and Political Science (n=265). In the co-occurrence network of descriptors, the highest co-occurrence of descriptors occurs with Sociology Communications (n=365) and Labour Sociology (n=289).
One of the main conclusions of this study is that the analysis of a discipline’s theses can provide a better knowledge of its structure, the evolution and preferred research topics, as well as the most influential people in the field. Additionally, social network analysis is a good tool for the study of the structures of a scientific field.
In the field of Sociology it is confirmed that its academic and organizational institutionalization in Spain has its effects on scientific production. The positions with most power of action and most academic prestige in the field are occupied by professors as Carlos Moya Valgañón, Salustiano del Campo Urbano and Peter A. Cordero Quiñones. Madrid Complutense University and Barcelona Autònoma University are reference universities in this area. With regard to current trends in research, it has moved from research focused on the theories to topics that concern most to society. The gender study shows that in universities there is also a "glass ceiling" which must be added to the roles apprehended as own by women that make it difficult for them to progress in the labor sphere, obstructing access to positions of high responsibility.El interés por la realización de esta tesis nace por dos razones fundamentales. La primera de ellas es el gran crecimiento de la Sociología en España y la segunda que, aun existiendo investigaciones en otras disciplinas sobre las tesis, en el campo de la Sociología eran inexistentes.
El objetivo de este trabajo es estudiar los agentes participantes en el proceso de elaboración de las tesis doctorales de Sociología en España entre 1976 y 2013. Con ello, se pretende identificar la estructura de las relaciones subyacente entre los académicos y crear un mapa de posiciones académicas en el campo de la Sociología e identificar sus tendencias investigadoras.
La metodología utilizada para la consecución del objetivo general de la tesis fue el análisis de redes sociales combinado con indicadores estadísticos. Se seleccionaron las tesis leídas en las universidades españolas que tienen o han tenido, en su oferta de estudios, titulación en Sociología, clasificadas mediante los descriptores de Sociología y sus derivados en la base de datos TESEO desde el año 1976 hasta el 2013. Como bases de datos complementarias se consultaron los catálogos de las universidades y la base de datos Tesis Doctorals en Xarxa (TDX). Para la elección de los registros se realizó una primera selección de las universidades, a continuación se ejecutaron búsquedas en TESEO combinando los descriptores del código 63 con las universidades seleccionadas. Con los registros obtenidos se realizó una base de datos en la que se normalizó la información y se extrajeron todos los datos necesarios.
Como resultados más relevantes, destacar que se han recuperado 3.413 tesis, que el aumento de la realización de las tesis es progresivo pasando de 54 tesis realizadas en el periodo 1976-1980 a 1.084 en el quinquenio 2006 al 2010. La Universidad Complutense de Madrid es la que más tesis aporta con un total de 1.012. Del total de tesis, 1.580 el 46,3% han sido realizadas por mujeres y 53,7% por hombres.
En las direcciones de tesis han participado 2.182 personas; hay 2.728 tesis con un director, 602 con dos directores y 46 tesis con tres directores. El índice de co-direcciones es de 1,2. El director con más tesis en este estudio es Salustiano del Campo Urbano (Sociología) con 24 tesis, seguido de Pedro Antonio Cordero Quiñones (Sociología), Ángel Baldomero Espina Barrio (Antropología Social). En el análisis de redes de las direcciones, aplicando el umbral de dos o más direcciones en común, se forman 403 grupos de académicos que se relacionan al co-dirigir tesis. De los dos grupos más numerosos (n14), Pedro Antonio Cordero Quiñones de la Universidad de Salamanca y Josep Lluis Espluga Trenc de la Universitat Autònoma de Barcelona, respectivamente. En el análisis de género de las direcciones, del total de 2.182 directores distintos, 589 son mujeres (27,0%) y 1.593 hombres y representan el 73,0%.
El número de académicos que forman parte de los tribunales y que han participado en más de uno de ellos es de 2.489. El máximo número de veces que una persona ha participado en tribunales de tesis es de 85 veces y corresponde a Luis Enrique Alonso Benito de la Universidad Autónoma de Madrid. El representante de Sociología con un mayor número de presencias como miembro de tribunal de tesis es Salustiano del Campo Urbano. En las redes con de más de dos co-participaciones en común en un tribunal de tesis participan 325 académicos como miembros de tribunal. Se forman un total de 39 grupos, el más numeroso integra a 153 académicos. En ella, Luis Enrique Alonso Benito, Carlos Moya Valgañón y Salustiano del Campo Urbano académicos que más co-participan con otras personas distintas. En la red de invitaciones, el académico que más recomienda o invita a otro es Julio Iglesias de Ussel, que invita a Pedro Caston Boyer en ocho ocasiones a participar en tribunales de los que él es director. En el análisis de género de las direcciones, del total de 2.489 miembros de tribunal distintos, el 73,3% son hombres y el 26,7% son mujeres
En el análisis temático, el número de descriptores distintos es de 753. El descriptor más utilizado ha sido Sociología (n=1.903), seguido de Comunicaciones Sociales (n=452), Sociología del Trabajo (n=331), Sociología Cultural (n=307) y Ciencia Política (n=265). En la red de co-ocurrencia de descriptores, la co-ocurrencia más elevada se produce en los descriptores Sociología con Comunicaciones Sociales (n=365) y Sociología del Trabajo (n=289).
Una de las conclusiones más destacadas es que el análisis de las tesis de una disciplina puede proporcionar una aproximación al conocimiento de su estructura y de las personas más influyentes en la misma, así como la evolución y los temas preferentes de investigación de un campo. Asimismo, el análisis de redes sociales es una buena herramienta para el estudio de las estructuras de un campo científico.
Sobre el campo de la Sociología, se confirma que la institucionalización académica y organizativa de la Sociología en el territorio español tiene sus efectos sobre la producción científica. Las posiciones con más poder de acción y prestigio académico en el campo las ocupan profesores como Carlos Moya Valgañón, Salustiano del Campo Urbano y Pedro A. Cordero Quiñones. Las universidades de referencia en este ámbito son la Universidad Complutense de Madrid y la Universitat Autònoma de Barcelona. En lo que respecta a las tendencias en la investigación, se pasa de una investigación centradas en las teorías, a los aspectos que más preocupan en la sociedad. El estudio de género muestra que en el ámbito universitario también existe un “techo de cristal”, a lo que hay que sumar los roles aprehendidos por las mujeres como propios que dificultan que las mujeres progresen en el ámbito laboral, obstruyendo el acceso a los puestos elevados de responsabilidad.
|
|
Veure al catàleg Trobes |