En las puertas del siglo XXI, las familias monoparentales se han convertido en un fenómeno creciente en nuestras sociedades. Sin embargo, en el Estado español, el régimen de bienestar y las políticas familiares desarrolladas no tienen suficientemente en cuenta las necesidades de las distintas modalidades monoparentales, especialmente monomarentales, y muchas de estas familias están en situaciones de precariedad laboral, dificulta des de conciliación y exclusión social. El artículo se basa en algunos de los resultados de una investigación-acción sobre familias monoparentales, y de una de sus herramientas, la encuesta sobre monoparentalidad y diversidad familiar –EMODIF– que contó con la participación de 300 familias monoparentales residentes en Catalunya. A partir de sus datos analizaremos las transferencias y prestaciones a las que tienen acceso o reciben las familias monoparentales, así como lo relativo a sus permisos parentales para poder evaluar las polí- ticas familiares hacia estas familias.In the XXI century, one parent families have become a growing phenomenon in our societies. However, in the Spanish State, the welfare regime and family policies do not sufficiently take into account the needs of different types of one parent families, especially the ones headed by women. Many of these families suffer from precarious employment, as well as work-life balance difficulties and social exclusion. This article is based on the results of an action research on one parent families, specifically on the EMODIF survey, survey on one-parent families and family diversity, that was answered by 300 one parent families living in Catalonia. From the data we analyse the use of social transfers and benefits they receive or have access to, as well as regarding parental leave among those families, in order to evaluate family policies towards one parent families