En l’article es proposa una anàlisi de la relació entre les famílies monoparentals i el treball remunerat. La finalitat és esbrinar si la forma de convivència s’hi vincula amb algun increment en la dificultat de les dones per accedir als ingressos de l’ocupació. S’utilitzen les microdades del Censo de Población y Viviendas de 2011 de l’INE, referides al País Valencià. L’anàlisi es realitza en dues fases: una anàlisi bivariable seguida d’una regressió logística multivariable. Els resultats indiquen que en la distribució de la participació precària en el mercat de treball allò més rellevant, en l’àmbit de les relacions de gènere i formes de convivència, són les diferències de gènere, sobre les que se superposa la forma familiar. Les dones tenen major probabilitat que els homes de tindre una vinculació precària al mercat de treball, però en les dones monoparentals amb fills/es menors de sis anys a càrrec aquesta vinculació precària es veu agreujada per una participació més incertaThis article provides an analysis of the relationship between one parent families and employment’s conditions. The goal is to determine if the type of family unit has a relation to an incremental difficulty for women to obtain employment’s income. The study uses microdata from the 2011 Censo de Poblacion y Viviendas from INE (National Institute of Statistics), as related to País Valencia. The analysis has been done in two phases: a bivariate analysis followed by a multivariate logistic regression. The results indicate that in the distribution of precarious participation in the labour market, the most relevant aspect, in the field of gender relationships and forms of cohabitation, are gender differences and the family form can be superimposed on them. Women have a greater probability than men to have a precarious participation in the labour market, but in one parent families of women with children under 6 years old this is exacerbated by precarious participation more uncertain