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dc.contributor.author | Ituren Oliver, Albert | |
dc.date.accessioned | 2017-05-15T10:15:01Z | |
dc.date.available | 2017-05-15T10:15:01Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.citation | Ituren Oliver, Albert. 2017 Externalización laboral en empresas multiservicios. Rescesión al libro de Amparo Esteve Segarra Trabajo y Derecho 26 114 115 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10550/58527 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo tiene una especial relevancia derivada del propio objeto de la obra que, no es otro que abordar el estudio de las empresas de servicios o multiservicios en el ámbito laboral. Importa destacar, ante todo, que el trabajo es la primera monografía que aborda el fenómeno de estas empresas, aunque han existido anteriores artículos que venían llamando la atención sobre el funcionamiento de las empresas multiservicios como equivalentes desregulados de las empresas de trabajo temporal, y que constituyen un interesante bagaje doctrinal del que parte la obra. En segundo lugar, el planteamiento de formular concretas propuestas para su tratamiento normativo, jurisprudencial y convencional en el capítulo de conclusiones finales, proporciona un enfoque práctico, que se suma a la reflexión teórica sobre los problemas suscitados por estas empresas | |
dc.language.iso | spa | |
dc.relation.ispartof | Trabajo y Derecho, 2017, num. 26, p. 114-115 | |
dc.subject | Dret del treball | |
dc.subject | Empreses | |
dc.title | Externalización laboral en empresas multiservicios. Rescesión al libro de Amparo Esteve Segarra | |
dc.type | journal article | es_ES |
dc.date.updated | 2017-05-15T10:15:02Z | |
dc.identifier.idgrec | 117544 | |
dc.rights.accessRights | open access | es_ES |