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La investigación en Ciencias Laborales como una nueva dimensión del alumnado universitario. Una experiencia innovadora

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La investigación en Ciencias Laborales como una nueva dimensión del alumnado universitario. Una experiencia innovadora

dc.contributor.author	Calvo Palomares, Ricard
dc.contributor.author	Rodríguez del Pino, Juan Antonio
dc.contributor.author	Lorente Campos, Raúl
dc.contributor.author	Benedito Monleón, María Amparo
dc.contributor.author	Cantarero Sanz, Santiago
dc.contributor.author	Cano Montero, Francisco Javier
dc.contributor.author	Lerma Montero, Ignasi
dc.date.accessioned	2017-05-22T10:56:04Z
dc.date.available	2017-05-22T10:56:04Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Calvo Palomares, Ricard; Rodríguez del Pino, Juan Antonio; Lorente Campos, Raúl; Benedito Monleón, María Amparo; Cantarero Sanz, Santiago; Cano Montero, Francisco Javier; Lerma Montero, Ignasi (2015) La investigación en Ciencias Laborales como una nueva dimensión del alumnado universitario. Una experiencia innovadora Lan Harremanak 32 1 410 419
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10550/58591
dc.description.abstract	Profesorado del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat de València, se planteó en el curso 2013-2014, y dado que la titulación había pasado de Diplomatura a Grado, la necesidad de fomentar entre el alumnado la orientación investigadora, opción hasta dicho momento difícil de desarrollar. Por eso, a través del desarrollo del proyecto de innovación en dicho curso «Medios para la difusión de resultados de investigaciones en Ciencias Laborales», se creó una web (http://inveslab.blogs.uv.es/) en la que se recogieron los resultados obtenidos del mismo, un repositorio con los medios existentes para la difusión de los resultados de investigaciones en Ciencias Laborales. Todo ello con el objeto de mejorar la capacidad de los egresados en RRLL y RRHH, de promover la difusión de los resultados y hallazgos obtenidos, procedentes de investigaciones vinculadas con las Ciencias Laborales y, más concretamente, desarrolladas en sus trabajos de fin de Grado (TFG) y/o de fin de Master (TFM). El curso siguiente, 2014-2015, en el que nos encontramos, se ha buscado dar un pequeño paso más con la «Constitución de una red de innovación docente específica en Ciencias Laborales» entre las Universidades de Valencia, Huelva y Murcia (con la intención de ampliarse paulatinamente a otras), con el propósito final de establecer para el próximo curso, 2015-2016, un premio a nivel nacional que estimule las investigaciones realizadas en Ciencias Laborales mediante los trabajos de fin de Grado (TFG) y/o de fin de Master (TFM). Observando la complementariedad e interactuación entre las Universidades españolas y entendiendo a la idea fundamental de mejorar la capacidad divulgadora de los resultados y hallazgos científicos obtenidos por ellos en las investigaciones realizadas en la materia. En el presente texto realizamos una recopilación del trabajo y de los resultados obtenidos hasta el momento.
dc.language.iso	spa
dc.relation.ispartof	Lan Harremanak, 2015, vol. 32, num. 1, p. 410-419
dc.subject	relacions laborals
dc.title	La investigación en Ciencias Laborales como una nueva dimensión del alumnado universitario. Una experiencia innovadora
dc.type	journal article	es_ES
dc.date.updated	2017-05-22T10:56:06Z
dc.identifier.doi	10.1387/lan-harremanak.15435
dc.identifier.idgrec	110481
dc.rights.accessRights	open access	es_ES