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Contrattazione collettiva, welfare aziendale e premi di produttivitá dopo il jobs act
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- Actualidad jurídica iberoamericana. 2017. Número 6-1
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Contrattazione collettiva, welfare aziendale e premi di produttivitá dopo il jobs act
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| dc.contributor.author | Favretto, Carlotta | es |
| dc.date.accessioned | 2017-05-31T12:09:50Z | |
| dc.date.available | 2017-05-31T12:09:50Z | |
| dc.date.issued | 2017 | es |
| dc.identifier.citation | Favretto, Carlotta. Contrattazione collettiva, welfare aziendale e premi di produttivitá dopo il jobs act. En: Actualidad jurídica iberoamericana, 2017, Número 6-1: 243-258 | es |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10550/58732 | |
| dc.description.abstract | After a brief analysis of the Italian collective bargaining system and its evolutionary trends, the article examines the latest legislative amendments on productivity-related wage and on occupational welfare and deepens their possible impact on collective bargaining. | en_US |
| dc.subject | Ciencias jurídicas. Generalidades | es |
| dc.subject | Ciencias jurídicas | es |
| dc.title | Contrattazione collettiva, welfare aziendale e premi di produttivitá dopo il jobs act | es |
| dc.type | journal article | es_ES |
| dc.subject.unesco | UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS | es |
| dc.type.hasVersion | VoR | es_ES |
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