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Análisis de programas de mejora continua. Un estudio longitudinal en una empresa industrial

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Análisis de programas de mejora continua. Un estudio longitudinal en una empresa industrial

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dc.contributor.author Marín García, Juan Antonio
dc.contributor.author Pardo del Val, Manuela
dc.contributor.author Bonavia Martín, Tomás
dc.date.accessioned 2017-09-26T17:29:28Z
dc.date.available 2017-09-26T17:29:28Z
dc.date.issued 2008
dc.identifier.citation Marín García, Juan Antonio Pardo del Val, Manuela Bonavia Martín, Tomás 2008 Análisis de programas de mejora continua. Un estudio longitudinal en una empresa industrial Gestao & Producao 15 3 433 447
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10550/61098
dc.description.abstract Las empresas han utilizado diversas herramientas que permiten que los operarios contribuyan al proceso de mejora continua. Entre las herramientas más usadas podemos destacar los sistemas de sugerencias tanto individuales como en grupo. En esta comunicación haremos un repaso de las principales características de ambos sistemas y los modos habituales de implantación. Nuestra ponencia pretende intentar responder a estas preguntas de investigación. ¿Qué resultados se derivan de la implantación de sistemas de sugerencias individuales o en grupo? ¿Cuál de los dos sistemas es más beneficioso para la empresa? ¿Qué problemas surgen durante el funcionamiento de estos programas? Para ello, analizaremos los datos de un caso de empresa industrial donde hemos recogido los datos históricos de 5 años de aplicación de un programa de mejora continua. Ambos programas han demostrado ser provechosos para la empresa, aunque las posibilidades de los sistemas de grupo parecen ser significativamente mayores.
dc.language.iso spa
dc.relation.ispartof Gestao & Producao, 2008, vol. 15, num. 3, p. 433-447
dc.subject Psicologia social
dc.title Análisis de programas de mejora continua. Un estudio longitudinal en una empresa industrial
dc.type journal article es_ES
dc.date.updated 2017-09-26T17:29:28Z
dc.identifier.idgrec 049828
dc.rights.accessRights open access es_ES

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