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Integración de personas con discapacidad en la Economía social. Elementos facilitadores y obstáculos detectados

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Integración de personas con discapacidad en la Economía social. Elementos facilitadores y obstáculos detectados

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dc.contributor.author Santero Sánchez, Rosa
dc.contributor.author Castro Núñez, Rosa Belén
dc.contributor.author Martínez Martín, María Isabel
dc.contributor.author Guilló Rodríguez, Nuria
dc.date.accessioned 2018-02-01T12:28:36Z
dc.date.available 2018-02-01T12:28:36Z
dc.date.issued 2016 es_ES
dc.identifier.citation Santero Sánchez, R., Castro Núñez, R. B., Martínez Martín, M. I., Guilló Rodríguez, N. (2016). Integración de personas con discapacidad en la Economía social. Elementos facilitadores y obstáculos detectados. CIRIEC-España. Revista de economía pública, social y cooperativa, 88, 29-59. es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10550/64499
dc.description.abstract La integración efectiva de las personas con discapacidad en la sociedad pasa por su incorporación en el mercado laboral. Más allá de las ventajas y desventajas de las diferentes políticas laborales, es importante profundizar en el estudio de los factores que favorecen su integración, especialmente en el mercado laboral ordinario. La Economía social se caracteriza por una serie de principios diferenciales, entre los que cabe destacar la valorización del ser humano y la generación de valor social por encima de los resultados económicos o financieros. El objetivo principal de este trabajo es analizar la contribución de la Economía social a la cohesión social en términos del empleo de trabajadores/as con discapacidad, y en particular, el cumplimiento de la cuota de reserva y, detectar tanto los elementos facilitadores como los principales obstáculos encontrados sobre los que trabajar en el diseño de políticas laborales para una mejor y mayor incorporación del colectivo. Para ello, se ha realizado una encuesta ad-hoc dirigida a empresas y entidades de la Economía social. Los resultados muestran que las entidades de la Economía social cumplen en su mayoría con la cuota de reserva, siendo este cumplimiento el principal facilitador de la integración de personas con discapacidad en sus plantillas, junto con la existencia de ayudas y/o desgravaciones fiscales. La mayoría de las entidades no encuentran dificultades en la integración del colectivo, aunque sí reconocen tener que enfrentarse a dificultades relacionadas con la adaptación de la persona al puesto y al entorno. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject personas con discapacidad es_ES
dc.subject economía social es_ES
dc.title Integración de personas con discapacidad en la Economía social. Elementos facilitadores y obstáculos detectados es_ES
dc.type journal article es_ES
dc.subject.unesco UNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS es_ES

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