El papel de los actores sociales en las cambiantes relaciones de poder entre trabajo y capital en Portugal
Mostra el registre complet de l'element
Visualització
(122.5Kb)
|
|
|
|
|
|
Naumann, Reinhard
|
|
Aquest document és un/a article, creat/da en: 2017
|
|
|
|
This paper gives an overview of the effects of the crisis and of the adjustment program under the MoU
on power relations between capital and labour in Portugal. The analysis includes an assessment of the
employers achievements regarding the reregulation of labour relations, of the crisis in collective bargaining
and of the growing importance of the statutory minimum wage. Furthermore, the negative effect of the
crisis and the MoU on social concertation at macro-level is analysed. The analysis is based on empirical
data on long-term trends in the different areas. On the background of this setting some conclusions are
drawn about the impact of the crisis on Portuguese trade unions and about the quality of their response
to this challengeEl presente artículo ofrece una visión general de los efectos de la crisis y
del programa de ajuste en el marco del MoU sobre las relaciones de poder
entre capital y trabajo en Portugal. El análisis incluye una evaluación de
los logros de los empleadores con respecto a la reestructuración de las
relaciones laborales, la crisis en la negociación colectiva y la creciente importancia
del salario mínimo legal. Además, se analiza el efecto negativo de
la crisis y el MoU en la concertación social a nivel macro. El análisis se basa
en datos empíricos sobre tendencias a largo plazo en las diferentes áreas. En
el contexto de esta configuración, se extraen algunas conclusiones sobre
el impacto de la crisis en los sindicatos portugueses y sobre la calidad de su
respuesta a este desafío. |
|
Veure al catàleg Trobes
|
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
Mostra el registre complet de l'element