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Una manera distinta y democrática de pensar el trabajo

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Una manera distinta y democrática de pensar el trabajo

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dc.contributor.author Candela Ochotorena, José
dc.date.accessioned 2020-06-10T06:36:25Z
dc.date.available 2020-06-10T06:36:25Z
dc.date.issued 2020 es_ES
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10550/74963
dc.description.abstract El retraso sindical en afrontar los nuevos tiempo es, en su mayor parte, responsabilidad de un pensamiento radical que quedó desorientado en 1989, tras la caída de la URRS y su imperio en el este de Europa. Aunque la falta de sintonía entre lo que allí ocurría y lo que aspiraban los trabajadores europeos fuera perceptible desde mucho antes, y en especial desde que, en los años 1950 los propios trabajadores de esos países se rebelaran contra un estado de cosas que chocaba brutalmente con el discurso oficial. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject sindicalismo es_ES
dc.subject robotica es_ES
dc.subject autogestión es_ES
dc.subject cogestión es_ES
dc.title Una manera distinta y democrática de pensar el trabajo es_ES
dc.type journal article es_ES
dc.subject.unesco UNESCO::CIENCIA POLÍTICA es_ES
dc.identifier.url https://economistasfrentealacrisis.com/una-manera-distinta-y-democratica-de-pensar-el-trabajo/ es_ES

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