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Prohibición de despidos por COVID-19

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Prohibición de despidos por COVID-19

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dc.contributor.author Rodríguez Rodríguez, Emma es
dc.date.accessioned 2021-03-29T21:38:07Z
dc.date.available 2021-03-29T21:38:07Z
dc.date.issued 2020 es
dc.identifier.citation Rodríguez Rodríguez, Emma. Prohibición de despidos por COVID-19. En: Actualidad jurídica iberoamericana, 12 2020: 734-743 es
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10550/78474
dc.description.abstract Un aspecto central que se establece en la normativa laboral de urgencia para hacer frente a los graves efectos económicos y sociales del COVID-19 es la prohibición de despedir por causas derivadas de los propios efectos jurídicos de la crisis sanitaria y la declaración del estado de alarma. Además, se establece un compromiso de mantenimiento del empleo durante los seis meses siguientes a la reanudación de la actividad. Se trata de previsiones complementarias con las que el legislador gubernativo intenta evitar la destrucción definitiva de puestos de trabajo e intentar paliar el impacto social de la pandemia es
dc.title Prohibición de despidos por COVID-19 es
dc.type journal article es_ES
dc.subject.unesco UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS es
dc.identifier.doi es
dc.type.hasVersion VoR es_ES

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