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Tipos de Innovación, Generación de Empleo y Sostenibilidad: Un Análisis de la Industria Colombiana

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Tipos de Innovación, Generación de Empleo y Sostenibilidad: Un Análisis de la Industria Colombiana

dc.contributor.advisor	Alegre Vidal, Joaquín
dc.contributor.advisor	García Granero, Ana
dc.contributor.author	Vélez Osorio, Iris María
dc.contributor.other	Departament de Direcció d'Empreses. Juan Jose Renau Piqueras	es_ES
dc.date.accessioned	2021-06-14T07:23:57Z
dc.date.available	2022-06-15T04:45:06Z
dc.date.issued	2021	es_ES
dc.date.submitted	09-06-2021	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10550/79627
dc.description.abstract	This research has two objectives: first, to explain the effects of the types of innovation, in sustainability practices, and the moderating effect of job creation; second, explain the effects of these sustainability practices on performance and the mediating effect of exports in industrial companies in Colombia. The thesis consists of an introductory section on the subject, a chapter on the theoretical framework that explains the associated theories, followed by the methodology, which includes an in-depth analysis of the industrial sector under study, ending with the chapters of two scientific articles where the hypotheses, methodology of each segment and research results are detailed. Chapter 4 presents the effects of the types of innovation: innovation in process, innovation in organizational method, innovation in product, commercial innovation; on sustainability practices, with special emphasis on the moderating effect of job creation as a social practice. The results regarding innovation and its relationship with sustainability and employment are of interest since they allow us to understand the social, economic and political consequences for the sector. Chapter 5 presents the effects of these practices of sustainability: energy consumption, one of the most expensive and used resources in the Colombian manufacturing sector, the reduction of raw materials, a fundamental element for the company's efficiency, and the use of waste, an essential axis of environmental care in organizational performance. Finally, the general conclusions of the study, contributions, and limitations are presented. The study was carried out using statistical information from DANE (National Statistics Department), similar to Eurostat for Europe, using the Technological Innovation and Development Survey (EDIT). The following variables were taken: investment in research and development (ACTI), investment in machinery and equipment, types of innovation, sustainability practices, exports and job creation. After a series of descriptive statistical analyzes, correlations, multiple regression, and structural equation modelling, the following objectives are achieved: • Explain the effects of innovation types, in sustainability practices, and the impact of the interaction between the generation of employment as a social practice and the types of innovation of the manufacturing organizations in Colombia. • Explain the effects of these sustainability practices on the performance of industrial companies in Colombia, as well as the mediating effect of exports in this relationship. This thesis is expected to contribute to the concept of innovation in a very particular context such as that of the Colombian industry, as well as to the theoretical development of the approaches of innovation, natural resources, and human resources, emphasizing, first , the relationship between innovation and sustainable practices, second, the effect of responsible and sustainable practices on corporate performance.	en_US
dc.description.abstract	La presente investigación tiene dos objetivos: primero, explicar los efectos de los tipos de innovación en las prácticas de sostenibilidad, y el efecto moderador de la creación de empleo; segundo, explicar los efectos de estas prácticas de sostenibilidad en el desempeño y el efecto mediador de las exportaciones, en las compañías industriales en Colombia. La tesis se compone de un apartado de introducción al tema, capítulo de marco teórico que explica las teorías asociadas, seguido de la metodología, el cual incluye un análisis en profundidad del sector industrial objeto de estudio, terminando con los capítulos de dos artículos científicos donde se detallan las hipótesis, metodología de cada segmento y resultados de investigación. En el capítulo 4 se presentan los efectos de los tipos de innovación: innovación en proceso, innovación en método organizativo, innovación en producto, innovación comercial; sobre las prácticas de sostenibilidad, realizando especial énfasis en el efecto moderador de la generación de empleo como práctica social. Los resultados respecto a la innovación y su relación con sostenibilidad y el empleo, resultan de interés dado que permiten entender las consecuencias sociales, económicas y políticas para el sector. En el capítulo 5 se exponen los efectos de estas prácticas de sostenibilidad: el consumo de energía, uno de los recursos más costosos y utilizados del sector manufacturero colombiano, la reducción de materia prima, elemento fundamental para la eficiencia de la compañía, y el aprovechamiento de residuos, eje esencial del cuidado medioambiental, en el desempeño corporativo. Finalmente se presentan las conclusiones generales del estudio, contribuciones y limitaciones. El estudio se realizó a partir de información estadística del DANE (Departamento Nacional de Estadística), similar a Eurostat para Europa, utilizando la Encuesta de Desarrollo e Innovación Tecnológica (EDIT). Se tomaron variables que permiten medir los constructos, como son, inversión en investigación y desarrollo (ACTI), inversión en maquinaria y equipo, tipos de innovación, prácticas de sostenibilidad ambiental, exportaciones y generación de empleo. Tras una serie de análisis estadísticos descriptivos, correlaciones, regresión múltiple, y ecuaciones estructurales, se alcanzan los siguientes objetivos: • Explicar los efectos de los tipos de innovación, en las prácticas de sostenibilidad, así como el impacto de la interacción entre la generación de empleo como práctica social y los tipos de innovación de las organizaciones del sector manufacturero en Colombia. • Explicar los efectos de estas prácticas de sostenibilidad en el desempeño de las compañías industriales en Colombia, así como el efecto mediador de las exportaciones en esta relación. Se espera contribuir en la presente tesis doctoral, al concepto de innovación en un contexto muy particular como el de la industria colombiana, así como al desarrollo teórico de los enfoques de innovación, recursos naturales, y de recursos humanos, haciendo énfasis, primero en la relación entre la innovación y las prácticas sostenibles, y segundo, el efecto de las prácticas sostenibles en el desempeño corporativo.	es_ES
dc.format.extent	274 p.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	tipos de innovación	es_ES
dc.subject	generación de empleo	es_ES
dc.subject	prácticas sostenibles	es_ES
dc.subject	industria manufacturera	es_ES
dc.subject	desempeño	es_ES
dc.title	Tipos de Innovación, Generación de Empleo y Sostenibilidad: Un Análisis de la Industria Colombiana	es_ES
dc.type	doctoral thesis	es_ES
dc.subject.unesco	UNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresas	es_ES
dc.embargo.terms	1 year	es_ES