NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

Inteligencia emocional y felicidad en el trabajo: el papel mediador de la resiliencia

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	Elvira Soria, Javier Salas Vallina, Andrés (dir.) Departament de Direcció d'Empreses. Juan Jose Renau Piqueras
	Aquest document és un/a tesi, creat/da en: 2022
	This thesis focuses on the antecedents of happiness at work, since in addition to its possible positive impact on performance, happiness at work is an ultimate goal for any person, even beyond the improvement it may provide to the business result. Specifically, it aims to analyze the impact of emotional intelligence on happiness at work and analyze the mediating role of resilience in the relationship between emotional intelligence and happiness at work in a context characterized by high stress and complexity, as assumed by the teaching field.Esta tesis se centra en los antecedentes de la felicidad en el trabajo, ya que además de su posible impacto positivo en el desempeño, la felicidad en el trabajo es un fin último para cualquier persona, incluso más allá de la mejora que pueda proporcionar al resultado empresarial. En concreto, pretende analizar el impacto de la inteligencia emocional en la felicidad en el trabajo y analizar el papel mediador de la resiliencia en la relación entre la inteligencia emocional y la felicidad en el trabajo en un contexto caracterizado por un elevado estrés y complejidad como supone el ámbito docente.
	Veure al catàleg Trobes