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Mercado laboral e innovación territorial en el patrimonio cultural valenciano

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Mercado laboral e innovación territorial en el patrimonio cultural valenciano

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dc.contributor.author Hermosilla Pla, Jorge (coord.)
dc.date.accessioned 2022-09-28T08:02:46Z
dc.date.available 2022-09-29T04:45:06Z
dc.date.issued 2022 es_ES
dc.identifier.citation Hermosilla Pla, Jorge (coord.). (2022). Mercado laboral e innovación territorial en el patrimonio cultural valenciano. Universitat de València es_ES
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10550/84004
dc.description.abstract La innovación territorial y el mercado laboral confluyen en este estudio, que analiza la puesta en valor del patrimonio cultural valenciano de manera novedosa, estableciendo la relación entre las intervenciones sobre los elementos calificados como Bien de Interés Cultural (BIC) y la generación de empleo en el territorio en el que se localizan. El objeto del estudio, los BIC, constituye una tipología del patrimonio cultural ideal por su reconocimiento institucional, por tratarse de elementos patrimoniales de gran valor histórico y social, y por su implantación territorial –los más de mil ochocientos existentes se distribuyen por todas las comarcas de la Comunitat Valenciana. Los BIC, mediante la intervención de iniciativas privadas o públicas, han sido puestos en valor persiguiendo algún tipo de finalidad –cultural, turística o social, entre otras– y han generado empleo, permanente o temporal, tanto directa como indirectamente. El principal objetivo de este estudio consiste, precisamente, en la identificación del empleo generado por la puesta en valor de los BIC. es_ES
dc.description.abstract Territorial innovation and the labour market come together in this study, which analyses the enhancement of Valencian cultural heritage in a novel way, establishing the relationship between interventions on elements classified as Sites of Cultural Interest (BIC) and the generation of employment in the territory in which they are located. The object of the study, the BICs, constitute an ideal typology of cultural heritage because of their institutional recognition, because they are heritage elements of great historical and social value, and because of their territorial implantation - the more than 1,800 existing BICs are distributed throughout all the regions of the Valencian Community. The BICs, through the intervention of private or public initiatives, have been enhanced in pursuit of some kind of purpose - cultural, tourist or social, among others - and have generated employment, permanent or temporary, both directly and indirectly. The main objective of this study is precisely to identify the employment generated by the enhancement of BICs. en_US
dc.language.iso es es_ES
dc.subject patrimonio es_ES
dc.subject cultura es_ES
dc.subject empleo es_ES
dc.subject estudios es_ES
dc.title Mercado laboral e innovación territorial en el patrimonio cultural valenciano es_ES
dc.type book es_ES
dc.subject.unesco UNESCO::GEOGRAFÍA::Geografía económica::Geografía de las actividades es_ES
dc.identifier.doi 10.7203/PUV-OA-515-3 es_ES
dc.accrualmethod - es_ES
dc.embargo.terms 0 days es_ES

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