Antecedentes. Los trabajadores de la salud son profesionales con alto riesgo de desarrollar desgaste profesional. Aunque se han estudiado posibles factores desencadenantes o atenuantes del desgaste profesional, se desconoce cuáles aplican en el caso de los médicos radiólogos que desempeñan su trabajo en España. El desarrollo tecnológico y digital de las últimas dos décadas ha cambiado sustancialmente las condiciones laborales de los radiólogos. Objetivos. Determinar la prevalencia del síndrome de desgaste profesional entre los radiólogos españoles mediante el cuestionario Maslach Bornout Inventory e identificar los datos personales, profesionales y laborales, tanto como factores facilitadores o protectores, que pueden asociarse con el riesgo de padecer el síndrome de desgaste profesional. El estudio se realiza para poder comparar dos periodos: antes del inicio de la pandemia por el coronavirus SARS-Cov-2 en el año 2019, y durante los primeros meses en 2020. Material y métodos. Estudio transversal, observacional y analítico realizado en línea mediante una encuesta anónima y voluntaria que incluye 227 preguntas durante el primer periodo de enero a julio 2019 y 150 respuestas en el segundo periodo de abril a agosto de 2020. Resultados. Los criterios de síndrome de desgaste profesional se cumplieron por 76 (33,6%) encuestados en el primer periodo y por 74 (49,3%) en el segundo periodo. La prevalencia del agotamiento emocional aumentó de un 38% antes de la pandemia a un 52% durante esta (p=0,008). La media del agotamiento emocional durante la pandemia (34,17±4,95) fue menor en comparación con la media de la muestra obtenida prepandemia (36,36±5,6) (p = 0,012). No se observaron cambios significativos en la prevalencia de la despersonalización (p=0,58) ni de la realización personal (p=0,19). Previamente a la pandemia se identificó que tener un programa de docencia se comporta como factor protector frente al desgaste profesional (OR 0,44; IC95% 0,21-0,93, p = 0,033), sin embargo, esta característica no se mantuvo durante la pandemia (OR 0,49, IC 95% 0,22-1,06; p = 0,06). Conclusiones. La prevalencia del síndrome de desgaste profesional entre los radiólogos españoles aumentó de forma significativa por la pandemia, de un tercio previamente a esta a hasta casi la mitad de encuestados durante la pandemia. Este hallazgo asocia un aumento significativo en la prevalencia de la dimensión de agotamiento emocional. No se identificaron datos personales, profesionales, laborales, factores atenuantes o desencadenantes asociados al desgate profesional tanto antes como durante la pandemia.Background. Health workers are professionals at high risk of developing burnout. Although possible triggering or mitigating factors of professional burnout have been studied, it is unknown which ones apply in the case of radiologists who carry out their work in Spain. The technological and digital development of the last two decades has substantially changed the working conditions of radiologists. Objectives. To determine the prevalence of burnout syndrome among Spanish radiologists using the Maslach Bornout Inventory questionnaire and to identify personal, professional and work data, both as facilitating or protective factors, that may be associated with the risk of suffering from burnout syndrome. The study is carried out to be able to compare two periods: before the start of the SARS-Cov-2 coronavirus pandemic in 2019, and during the first months in 2020. Material and methods. Cross-sectional, observational and analytical study conducted online through an anonymous and voluntary survey that includes 227 questions during the first period from January to July 2019 and 150 responses in the second period from April to August 2020. Results. The professional burnout syndrome criteria were met by 76 (33.6%) respondents in the first period and by 74 (49.3%) in the second period. The prevalence of emotional exhaustion increased from 38% before the pandemic to 52% during it (p=0.008). The mean emotional exhaustion during the pandemic (34.17±4.95) was lower compared to the mean of the sample obtained before the pandemic (36.36±5.6) (p = 0.012). No significant changes were observed in the prevalence of depersonalization (p=0.58) or personal accomplishment (p=0.19). Prior to the pandemic, it was identified that having a teaching program behaves as a protective factor against professional burnout (OR 0.44; 95% CI 0.21-0.93, p = 0.033), however, this characteristic was not maintained during the pandemic (OR 0.49, 95% CI 0.22-1.06; p = 0.06). Conclusions. The prevalence of professional burnout syndrome among Spanish radiologists increased significantly due to the pandemic, from a third prior to it to almost half of those surveyed during the pandemic. This finding associates a significant increase in the prevalence of the emotional exhaustion dimension. No personal, professional, work data, mitigating or triggering factors associated with professional burnout were identified, both before and during the pandemic.