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La inserción laboral de los universitarios españoles

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La inserción laboral de los universitarios españoles

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dc.contributor.author Pastor Monsálvez, José Manuel es
dc.contributor.author Peraita de Grado, Carlos es
dc.date.accessioned 2023-10-11T08:04:28Z
dc.date.available 2023-10-11T08:04:28Z
dc.date.issued 2014 es
dc.identifier.citation Pastor Monsálvez, J. M., & Peraita de Grado, C. (2014). La inserción laboral de los universitarios españoles. Revista De Sociología De La Educación-RASE, 7(1), 252-266 es
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10550/90143
dc.description.abstract Entre los beneficios sociales e individuales de la educación universitaria destacan los efectos positivos sobre la inserción laboral y las condiciones de trabajo. Este artículo presenta evidencia de algunas contribuciones de la educación universitaria con datos para España. Los individuos con estudios universitarios tienen en promedio una tasa de actividad más elevada que la media de la población, una probabilidad de desempleo menor, una probabilidad de tener un contrato indefinido superior y un nivel de ingresos salariales por encima de otros grupos de ocupados de los individuos. Aunque estas diferencias favorables están generalizadas a todos los universitarios, hay diferencias importantes según la rama de enseñanza a la que pertenecen los estudios que se han cursado es
dc.title La inserción laboral de los universitarios españoles es
dc.type journal article es_ES
dc.subject.unesco UNESCO:SOCIOLOGÍA es
dc.type.hasVersion VoR es_ES
dc.identifier.url https://dialnet.unirioja.es/servlet/extart?codigo=5144590 es

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