NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

Validez factorial del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo (CESQT) en profesionales de servicios.

Repositori DSpace/Manakin

IMPORTANT: Aquest repositori està en una versió antiga des del 3/12/2023. La nova instal.lació está en https://roderic.uv.es/

Validez factorial del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo (CESQT) en profesionales de servicios.

Mostra el registre parcial de l'element

dc.contributor.author Olivares-Faúndez, Víctor
dc.contributor.author Gil-Monte, Pedro R.
dc.contributor.author Montaño Espinoza, Rosa
dc.contributor.author Barrera Capot, Rosa
dc.contributor.author Fredes Collarte, Dailet
dc.contributor.author Figueiredo-Ferraz, Hugo
dc.date.accessioned 2023-11-13T19:22:49Z
dc.date.available 2023-11-13T19:22:49Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10550/91089
dc.description.abstract At present, the great majority of questionnaires concerning burnout are set in cultural contexts of the English-speaking world, which is often inappropriate to evaluate and understand the development of the phenomenon of burnout in Hispano-American cultural contexts. It is to this end that the Spanish Burnout Inventory (SBI) was developed. The aim of this work was to evaluate the psychometric properties of the SBI. The sample consisted of 260 Chilean mine workers. The instrument is made up of 20 items distributed across four dimensions: Enthusiasm towards the job (5 items), Psychological exhaustion (4), Indolence (6) and Guilt (5 items). The data were subjected to confirmatory factor analysis in order to evaluate the factorial validity of the SBI; three alternative models were evaluated. The results show that the four-factor model has adequate psychometric properties for the study of burnout in service personnel and adjusted better than the alternate models. The study provides evidence of the adequate psychometric properties of the SBI to assess burnout. The SBI proposes a theoretical explanation for the different burnout profiles, facilitating the diagnosis and treatment in servive personnel.
dc.language.iso spa
dc.relation.ispartof Interciencia, 2018, vol. 43, num. 6, p. 417-424
dc.source Olivares-Faúndez, Víctor Gil-Monte, Pedro R. Montaño Espinoza, Rosa Barrera Capot, Rosa Fredes Collarte, Dailet Figueiredo-Ferraz, Hugo 2018 Validez factorial del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo (CESQT) en profesionales de servicios. Interciencia 43 6 417 424
dc.subject Treball Aspectes psicològics
dc.subject Salut en el treball
dc.title Validez factorial del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo (CESQT) en profesionales de servicios.
dc.type journal article
dc.date.updated 2023-11-13T19:22:49Z
dc.identifier.idgrec 126247
dc.rights.accessRights open access

Visualització       (334.8Kb)

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)

Mostra el registre parcial de l'element

Cerca a RODERIC

Cerca avançada

Visualitza

Estadístiques