NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

Problemas interpretativos del Bonus salarial: duración del plan de retribución variable, fijación de los objetivos a cumplir y cálculo de salario regulador en la indemnización por despido

Repositori DSpace/Manakin

IMPORTANT: Aquest repositori està en una versió antiga des del 3/12/2023. La nova instal.lació está en https://roderic.uv.es/

Problemas interpretativos del Bonus salarial: duración del plan de retribución variable, fijación de los objetivos a cumplir y cálculo de salario regulador en la indemnización por despido

Mostra el registre parcial de l'element

dc.contributor.author Todolí Signes, Adrián
dc.date.accessioned 2018-04-12T15:08:59Z
dc.date.available 2018-04-12T15:08:59Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.citation Todolí Signes, Adrián 2016 Problemas interpretativos del Bonus salarial: duración del plan de retribución variable, fijación de los objetivos a cumplir y cálculo de salario regulador en la indemnización por despido Documentación Laboral 108
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10550/65628
dc.description.abstract La retribución por objetivos es un sistema salarial importado de los países anglosajones que tiene su traducción más prominente en términos jurídicos en el concepto de 'bonus'. Los complementos salariales vinculados a la productividad han sido fuertemente recomendados por los agentes sociales en los últimos años pero sin que exista una regulación al respecto. Por su parte, sí se encuentra es una abundante Jurisprudencia y doctrina judicial que ha aumentado considerablemente en los últimos años. En este análisis se pretende perfilar la naturaleza jurídica, la calificación y los límites del 'bonus' con objeto de dar seguridad jurídica. Una seguridad jurídica necesaria si se desea que se utilicen estos complementos salariales con objeto de aumentar la productividad laboral en nuestro país
dc.relation.ispartof Documentación Laboral, 2016, num. 108
dc.subject Dret del treball
dc.title Problemas interpretativos del Bonus salarial: duración del plan de retribución variable, fijación de los objetivos a cumplir y cálculo de salario regulador en la indemnización por despido
dc.type journal article es_ES
dc.date.updated 2018-04-12T15:09:00Z
dc.identifier.idgrec 120824
dc.rights.accessRights open access es_ES

Visualització       (334.9Kb)

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)

Mostra el registre parcial de l'element

Cerca a RODERIC

Cerca avançada

Visualitza

Estadístiques